Konflikt als Chance sehen.

LÖSEN ODER LASSEN?


Als Mediatorin unterstütze ich Menschen dabei ihre Konflikte im beruflichen oder privaten Umfeld zu lösen.


5 sehr gute Gründe für eine Mediation

  1. Vertraulichkeit: Mediation bietet eine private Umgebung, in der Konflikte gelöst werden können, ohne dass Informationen öffentlich werden.

  2. Eigenverantwortung: Die Parteien haben die Kontrolle über den Ausgang und sind aktiv am Lösungsprozess beteiligt.

  3. Erhaltung der Beziehung: Mediation kann dazu beitragen, Beziehungen zu bewahren oder zu verbessern, indem sie konstruktive Kommunikation fördert.

  4. Maßgeschneiderte Lösungen: Mediation ermöglicht es den Parteien, kreative und individuelle Lösungen zu finden, die ihren Bedürfnissen gerecht werden.

  5. Zeit- und kosteneffizient: Im Vergleich zu Gerichtsverfahren ist Mediation oft schneller und kostengünstiger.

Mögliche Anlässe im privaten Umfeld

  • Begleitung von Konflikten in Familien und Partnerschaften
  • Lösungen von Streitigkeiten in Nachbarschaften
  • Begleitung von Trennungen
  • Lösungen von weiteren Konflikten im privaten Bereich


Mögliche Anlässe im beruflichen Umfeld

  • Begleitung von Konflikten zwischen einzelnen Mitarbeitern
  • Lösungen bei Streitigkeiten zwischen Mitarbeiter und Führungskraft
  • Begleitung von teamübergreifenden Konflikten
  • Lösungen von weiteren Konflikten in Organisationen