Ein Coachingprozess ist eine optimale Begleitung für die Schaffung von Lösungen für Einzelpersonen oder Teams.

Mögliche Anlässe für ein Einzel-Coaching

  • Berufliche (Neu-)Orientierung 
  • Unterstützung in herausfordernden Führungssituationen
  • Standortanalyse
  • Unterstützung bei Entscheidungsfragen bzw. Veränderungswünschen im beruflichen und privaten Umfeld
  • Ressourcenstärkung und Umgang mit Konflikten

Mögliche Anlässe für ein Team-Coaching

  • Umgang mit Veränderungen im Unternehmen oder im Team
  • Begleitung des Changeprozesses
  • Entwicklung einer zu Ihnen passenden Team-Kultur
  • Unterstützung bei Team-Konflikten
  • Entwicklung einer Kommunikationskultur